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平鎮新光幼兒園團體服:把「愛與共學」穿在每天的校園裡


Brand Spotlight|平鎮新光幼兒園的教育理念

金句:在愛與代間共學中,讓孩子長出自信、關懷與行動力。

  • 愛護幼兒、回饋社區為核心出發點

  • 代間共創:讓孩子與長者在生活情境中一起探索、一起成長

  • 培養關懷、思辨、自律、自知等關鍵素養

  • 追求身心靈的整全發展,把學習變成有溫度的日常

我們把這份理念落進衣著語言——左胸的小章「地球擁抱愛心」象徵彼此照顧的世界;溫暖粉色,則讓每一次擁抱與合照都更有儀式感。

為什麼園所需要一件「會說話」的團體服?

  • 👶 安全與辨識:戶外教學、園遊會,老師一眼就能掌握孩子動向。

  • 🤝 歸屬與團隊:一致服裝,讓小小孩快速感受到「我們是一隊」。

  • 📸 記憶與文化:合照裡的粉色與左胸徽章,會成為孩子長大後最暖的回憶。

  • 💬 品牌延伸:家長與社區從服裝即讀懂園方的教育態度與專業感。

推薦版型(同款一致更有團隊氛圍)

設計要點(本案已採用)

  • 左胸小章:宇宙地球村圖樣(無多餘文字),位置與尺寸一致。

  • 主色:溫暖粉色,兼具活力與辨識度。

  • 師生同款:一張照片,就是一個品牌故事。

印刷工法|為什麼選擇「燙畫」?

  • 🎨 不限顏色:地球、軌道、愛心、星星…細節全保留,童趣滿分。

  • 🌈 色彩飽和不失真:不怕圖案灰掉,照片與實穿都「很上鏡」。

  • 🧼 耐用實測:正常穿洗 3–4 年才會出現細微龜裂;目前也有6 年仍未脫落的回饋。

  • 🧴 保養提醒:洗滌請避開強鹼+酵素成分的清潔劑,壽命更長。

若需求是單色大字或大量活動用,網版也可作為經濟方案,但在細節還原與飽和度上,燙畫更勝一籌。

三個情境案例|不只好看,還能提升向心力與信任感

1) 開學日合照|把理念「穿上身」

  • 現場畫面:師生同款粉 T,左胸地球小章整齊一致。

  • 對內效應:孩子很快懂得「這是我的班、我的夥伴」,更願意參與與分享。

  • 對外觀感:家長在第一眼就讀到園方的用心——有制度、有美感、也有溫度。

2) 校外探索日|安全、管理與自信兼顧

  • 現場畫面:博物館、自然步道、社區參訪,粉色隊伍辨識度超高。

  • 對內效應:老師帶隊更順暢,孩子也因為「我們是一隊」而更守規矩。

  • 對外觀感:路人與接待單位會自然給出讚美與禮遇,園所專業形象加分。

3) 成果展與表演|團體記憶的高光時刻

  • 現場畫面:上台前整隊,台上台下都是粉色的浪潮。

  • 對內效應:孩子更有舞台自信;老師更容易引導秩序與默契。

  • 對外觀感:家長照片一翻開,馬上辨認:這就是我們心中的「新光風格」。

小而確幸的大事:服務 SLA(真的友善家長與老師)

  • 1 件就能做:不必湊單、不拖流程。

  • 3–5 個工作天交件:活動檔期放心安排。

  • 打樣可視覺核對:左胸位置、比例、色票皆可確認,再開印不踩雷。

FAQ|你在意的細節,我們先回答

  • Q:尺碼怎麼選?A:提供完整兒童尺碼與成人尺碼,師生同款無痛搭配。

  • Q:會不會厚重悶熱?A:76000B 為柔棉輕磅,日常活動與冷氣教室都舒適。

  • Q:可否加名條或分班色?A:OK!可做袖口/下擺小標或不同班級配色。

  • Q:清洗注意?A:反面入洗衣袋、常溫輕柔洗;避免強鹼+酵素洗劑與高溫烘乾。

結尾|把教育理念,做成孩子每天都穿得到的品牌體驗

一件團體服,不只是漂亮或好拍;它把關懷、共學、與自信轉化成每日可感的儀式。若你也想讓園所的理念被看見、被記住,我們很樂意把你的教育故事,縫進一針一線、印進每一顆愛心

立即洽詢|1 件起印 · 3–5 天交件 · 主推燙畫工法https://www.ystw.tw

— 服裝是一種媒介,我們讓它變成你的教育名片。

『**本文照片非實際成員,純屬形象展示**』

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